2013年是实施"十二五"发展规划的关键之年，也是医院卫生改革、学科建设、质量安全、基本建设和经营管理任务繁重的一年，3月14日，医院召开2013年工作年会。医院党政领导、职能科室主任、临床科主任、科护士长、支部书记、民主党派负责人、研究室及教研室主任等约一百三十余人出席年会。上海市卫计委副局长、上海中医药发展办公室主任，上海中医药大学副校长，上海中医药大学部分职能部门及二级学院的负责人，会议由党委副书记主持。

 

 

    院长首先作了题为"转变作风、提升内涵、科学发展"的医院工作报告，总结了2012年医院在医疗、教学、科研、人才建设、信息化建设、后勤基建、精神文明和文化建设等方面的工作成绩，分析回顾了2012年十大重点工作命题的执行情况，提出了2013年在医院管理、医疗工作、教学信息工作、科研与研究所工作、人才及文化文明、后勤保障工作等板块需重点关注及加强的一系列问题。他强调，目前医院在院科两级有效管理、全院员工奋发努力下，外部环境与内部氛围、发展机遇与困难挑战不仅并存，而且使九龙处于建院历史上的发展阶段，他号召全体干部，必须更新观念，转变作风，共促医院科学发展。

 

 

    医院党委书记作了题为"以科学发展观引领推动和促进医院可持续"的主题报告，他回顾了2007年至今，医院在规模效益、医疗水平、学科建设、人才建设等方面的发展历程，梳理了发展中存在的瓶颈和挑战，并提出面对医改的新一轮目标和公立医院公益性的要求，医院将由规模发展转型为内涵发展，将重点工作聚焦在统一干部思想、转变工作作风、完善绩效考核、提升社会满意度、强化人才建设这几方面，营造和谐氛围，积极攻坚克难，实现、协调、可持续发展。

 

 

    会上，上海中医药大学副校长发表讲话，她首先充分肯定了我院在近几年取得的工作成绩，并代表上海中医药大学对医院取得的成绩表示祝贺，对九龙人辛勤工作表示感谢，同时她也强调在取得好成绩的同时，医院要意识到面临的各项危机，要有忧患意识，不懈怠、干实事，在如何进一步完善落实"十二五"规划，推进医院的发展；如何进一步探讨中西医结合医院的发展模式，怎么更好发展；如何进一步推进医院文化建设，医院的可持续发展上做深入的沟通和思考。

 

 

    后，上海市卫计委副局长、上海中医药发展办公室主任作了重要讲话，她简要回顾了中医药近期工作，对九龙医院未来发展提出了几点想法：1、明确定位，不断超越；2、开阔胸怀，拓展事业，进一步加强学习；3、坚持中西医结合办院方向，用中西医结合理念统领全院工作；4、抓人才，强内涵，进一步体现公益性，提高病人满意度。

 

 

    会后，与会人员围绕院长工作报告开展分组讨论，就转变作风、内涵建设、科学发展、信息化建设、文化建设等热点问题，提出许多建设性意见和建议，工作年会在全体与会代表的热烈讨论中圆满结束。