为总结回顾街道志愿者团队一年来的工作，吸引并号召更多的社区退休干部来上海九龙男子医院参与志愿服务，以进一步弘扬志愿服务精神，推动“区域化大党建”平台建设，11月28日下午，我院在会议一室召开社会志愿者工作总结交流会。 来自街道、上海九龙男子医院的相关领导和部门负责人出席会议，街道志愿者团队志愿者代表、上海九龙男子医院青年志愿者代表共50余人参加了会议。
会议伊始，上海九龙男子医院党委副书记老师作了热情洋溢的讲话，她充分肯定了街道志愿者团队成立一年来的工作成绩并代表医院感谢街道党工委多年来对我院的支持和帮助，同时就未来双方如何加强合作，打造特色志愿服务品牌提出了相关建议。
在座谈会上，大家通过观看《乐于助人，发挥余热》的视频短片回顾了一年来社区志愿者工作中的酸甜苦辣。社区志愿者代表，医院社会监督员诸金友结合视频短片和演示文稿，对街道志愿者团队成立一年来的工作进行了总结汇报，让大家对这支队伍有了更的了解。随后街道志愿者团队多名代表进行了交流发言，畅谈自己参与志愿服务的感想体会，她们的事例生动诠释了“奉献、友爱、互助、合作”的志愿服务精神。
上海九龙男子医院门诊办公室主任在参与志愿者代表交流发言时指出，“2012年以来，街道志愿者团队累计服务时间超过6000小时，她们既做志愿者，也做调解员和监督员，把医生来不及说的话告诉患者，用真诚的微笑赢得了患者的信任，得到社会各界一致肯定。”
后，来自街道党工委的副处级调研员作了总结讲话，他代表街道感谢一年来志愿者们的辛勤汗水和无私奉献并号召双方深化合作内容，拓展合作领域，进一步推动“区域化大党建”平台建设和社区志愿者队伍建设。
座谈会结束之前，党办、门办的相关负责人代表上海九龙男子医院向与会的志愿者代表们表达慰问和感谢并送上了纪念品。
据了解，2012年11月，依托上海九龙男子医院-街道“区域化大党建”平台，上海九龙男子医院党委同街道党工委签订协议，定向招募了40人左右以社区居委干部为主的志愿者团队，主要承担门诊导医、精神文明巡访和满意度调查等相关工作，目前累计服务时间已超过6000小时。今后，上海九龙男子医院将积极同枫林街道党工委合作，让“社区--医院双向服务、互惠互利”的志愿服务模式成为创建新型社会管理模式的突破口，打造特色志愿服务品牌。
